Klik disini -> 🐿️ Comité D Entreprise Pole Emploi Pays De La Loire

Intituléde l’emploi : Chef du service politique de la ville Vos activités principales : En appui du sous-préfet chargé de mission pour la politique de la ville, le chef de service met en œuvre la politique de la ville à l’échelle départementale. Il met en œuvre les orientations gouvernementales en matière de politique de la ville, en articulation avec les politiques

TransportsPays de la Loire. Image carousel. Lien. Plus d'infos. Image carousel. Image carousel . Se déplacer en car En pays de la Loire. Se déplacer en train - TER En pays de la Loire En savoir plus. En ce moment sur le réseau. 23/08/2022 Votre enfant utilise les transports scolaires ? Consultez les horaires des cars et des trains Aléop. EN

Le Cariforef des Pays de la Loire est un Groupement d’intérêt public GIP de 48 membres. Il est présidé alternativement par l’État et la Région. Ses missions sont définies par le décret 2021-792 du 22 juin 2021. Elles s’inscrivent dans les orientations du Contrat de projets État-Région des Pays de la Loire CPER. Il est financé essentiellement par la Région et l'État. Ses activités sont ciblées autour de trois grands axes d’intervention l'observation, orientée vers l’aide à la décision, du champ de l’emploi et de la formation, en s’appuyant sur les données disponibles, sur des outils de diagnostic, de prospective et d’évaluation,l'information sur les métiers et l’emploi, la formation initiale et continue auprès du grand public, des professionnels de l'orientation et de la formation, des entreprises,l'animation et professionnalisation des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle, par la mise à disposition et la mutualisation de ressources, d’outils et de temps de ailleurs, le Cariforef des Pays de la Loire assure le secrétariat permanent du Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles Crefop et de ses savoir plus Convention constitutive du Groupement d’intérêt publics GIP Cariforef des Pays de la LoireProgramme d'activités 2022Liste des membres du bureauBudget primitif 2022Liste des membres du conseil d'administrationBilan d'activités 2021Liste des membres de l'assemblée généraleOrganigramme du Cariforef des Pays de la Loire

Bienvenuesur le Blog de Force Ouvrière Pôle Emploi des Pays de la Loire. Date de dernière mise à jour : 8 Septembre 2017. dimanche 15 décembre 2013. DP du 10 Décembre 2013 *AI ET PROMOS 2014: LA DIRECTION JOUE LA MONTRE ! Ø Alors que, depuis la fusion, les élus de la Cgt-Force Ouvrière ne cessent de condamner la politique

{ "name" "Native_infosite_interviews_fluid_fr-FR//FR", "id" "div-AdSlot-l73vhcda", "fluid" true } Mis à jour le Aug 6, 2022Rechercher un intitulé de posteDomaineAdministratifArts et designCommerceConseilService et support clientFormationIngénierieFinance et comptabilitéSantéRessources humainesServices de technologie de l'informationJuridiqueMarketingMédias et communicationsServices militaires et de protectionOpérationsAutresManagement de produits et projetsRecherche et sciencesDistribution et alimentationVenteMain-d'œuvre qualifiée et fabricationTransportsMonde entierFrance - Toutes les villes- Nouvelle-Aquitaine- Auvergne - Rhône-Alpes- Normandy- Bourgogne-Franche-Comté- Brittany- Centre- Corsica- Ile-de-France- Occitanie- Hauts-de-France- Pays de la Loire- Provence-Alpes-Cote d'Azur- Grand Est- TélétravailAfrique du Sud - Toutes les villes- KwaZulu-Natal- Free State- Eastern Cape- Gauteng- Mpumalanga- Northern Cape- Limpopo- North-West- Western Cape- RemoteAustralie - Toutes les villes- Territoire de la capitale australienne- Nouvelle-Galles-du-Sud- Territoire du Nord- Queensland- Australie-Méridionale- Tasmanie- Victoria- Australie-Occidentale- RemoteBrésil - Toutes les villes- Acre, Brasil- Alagoas- Amapá- Amazonas- Bahia- Ceará- Federal District- Espírito Santo- Mato Grosso do Sul- Maranhão- Mato Grosso- Minas Gerais- Pará- Paraíba- Paraná- Piauí- Rio de Janeiro- Rio Grande do Norte- Rio Grande do Sul- Rondônia- Roraima- Santa Catarina- São Paulo- Sergipe- Goiás- Pernambuco- Tocantins- Trabalho remotoCuba - Toutes les villes- Pinar del Río- Havana City- Matanzas- Isle of Youth- Camagüey- Ciego de Ávila- Cienfuegos- Granma- Guantánamo- Havana- Holguín- Las Tunas- Sancti Spíritus- Santiago de Cuba- Villa Clara- Provincia Mayabeque- Provincia Artemisa- RemoteCôte d'Ivoire - Toutes les villes- Agnéby- Bafing- Bas-Sassandra- Denguélé- Dix-Huit Montagnes- Fromager- Haut-Sassandra- Lacs- Lagunes- Marahoué- Moyen-Cavally- Moyen-Comoé- N'zi-Comoé- Savanes- Sud-Bandama- Sud-Comoé- Vallée du Bandama- Worodougou- Zanzan- RemoteGuadeloupe - Toutes les villes- GuadeloupeGuyane française - Toutes les villes- GuyaneInde - Toutes les villes- Andaman and Nicobar Islands- Andhra Pradesh- Assam- Chandigarh- Dadra and Nagar Haveli- Delhi- Gujarat- Haryana- Himachal Pradesh- Jammu and Kashmir- Kerala- Lakshadweep- Maharashtra- Manipur- Meghalaya- Karnataka- Nagaland- Orissa- Pondicherry- Punjab- Rajasthan- Tamil Nadu- Tripura- West Bengal- Sikkim- Arunachal Pradesh- Mizoram- Daman and Diu- Goa- Bihar- Madhya Pradesh- Uttar Pradesh- Chhattisgarh- Jharkhand- Uttaranchal- Telangana- RemoteMartinique - Toutes les villesPolynésie Française - Toutes les villesRéunion - Toutes les villesSuisse - Toutes les villes- Argovie- Appenzell Rhodes-Extérieures- Bâle-Campagne- Bâle-Ville- Berne- Fribourg- Genève- Glaris- Grisons- Appenzell Rhodes-Intérieures- Lucerne- Neuchâtel- Nidwald- Obwald- Saint-Gall- Schaffhouse- Schwytz- Soleure- Thurgovie- Tessin- Uri- Valais- Vaud- Zoug- Zurich- Jura- Appenzell Ausserrhoden- HeimarbeitÉtats-Unis - Toutes les villes- New Jersey- Northern Mariana Islands- Alabama- Idaho- Utah- Illinois- Virginia- Missouri- New York State- Wisconsin- Arizona- Alaska- Michigan- Guam- Montana- Maine- Nebraska- Oklahoma- Kentucky- New Mexico- District of Columbia- Federated States of Micronesia- Wyoming- North Carolina- Texas- Hawaii- South Dakota- Mississippi- American Samoa- Puerto Rico- Vermont- Minnesota- Arkansas- West Virginia- Tennessee- Indiana- Ohio- California- New Hampshire- Colorado- Virgin Islands- Connecticut- Palau- Iowa- Nevada- Louisiana- Washington State- Kansas- Rhode Island- Oregon- Pennsylvania- Maryland- Florida- Massachusetts- South Carolina- Georgia- North Dakota- Delaware- RemoteOffre reçue ?Tous les candidatsOffre reçue uniquementRésultat 93 entretiens sur plus de 93TrierPopulairesPopulairesPlus récentsPlus anciensPlus facilesPlus difficilesEntretiens chez Pôle emploiExpérience Positive73%Négative16%Neutre11%Obtenir un entretienCandidature en ligne82%Recruteur4%Recommandation4%Entretiens pour les meilleurs postes chez Pôle emploiconseiller emploi 15Conseiller 11Conseiller Clientèle 4conseiller pole emploi 4Conseiller emploi accompagnement 3Conseiller à l'emploi pole emploi 3Conseiller à l'emploi 3Conseiller Accompagnement 3conseiller insertion professionnelle 3conseillère emploi 3Conseiller en gestion des droits 3Chef De Projet 2Advisor 2Conseiller en insertion professionnelle 2conseillere pole emploi 2conseillère en insertion professionnelle 2conseiller en insertion professionel 1conseiller emploi entreprise 1conseiller emploi formation 1Recruteur 1Poste 1Chargé de mission RH 1Agent acceuil 1Conseillère 1Ingénieur Stagiaire 1Développeur Logiciels 1Formateur/Facilitateur/Consultant 1Responsable commercial 1Consultant 1Conseiller pôle empli 1Aug 6, 2022Entretien pour Conseillère accompagnement emploiCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienSelection sur CV 2 entretiens téléphonique et en visio avec 2 personnes. un test écrit d'une durée d'1 heure sur la logique et questions diverses. Reponse test juste après par mail. Reponse d'entretienMise en situation dans une agence avec un demandeur d le premier à trouver ce retour d'entretien utileJul 12, 2022Entretien pour Conseiller AccompagnementEmployé anonymeCandidatureJ'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien chez Pôle emploi en Jul 2022EntretienTest personnalité et logique puis après si le test est concluant vous passez des entretiens avec des recruteurs de chez pôle emploi directeur de site ou responsable d’équipe. Puis il vous recontacte pour vous donner une réponse quel soit positive ou négativeQuestions d'entretienQu’est ce qu’un conseiller pôle emploi pour vous? Quel est la mission de pôle emploi pour vous? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileRejoignez les équipes de Pôle emploiJun 14, 2022Entretien pour conseiller emploiCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienPas de réponses suite aux entretiens passés.. ma candidature reste en suspend.. pas super pour une agence pour l'emploi me direz vous J'ai relancé plusieurs fois et toujours pas de réponse..Questions d'entretienMotivations pour le poste ?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileJun 4, 2022Entretien pour Agent acceuilCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienTest suivi d'un entretien. Malgré des tests réussis, un bac + 3 et un entretien réussi. Le recruteur m'a proposé un service civique dès le départ. Il n'avait qu'aucun intention de d'entretienSi un personne s'énerve comment réagissez-vousSoyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMay 24, 2022Entretien pour Formateur/Facilitateur/ConsultantEmployé anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienDiscussion informel + RDV entretien sur place pendant 1h. Entretien classique motivation , expériences, ... + présentation du poste. Relation très humaine, sans questions pièges ... Et retour sans d'entretienCet emploi pourrait vous plaire malgré le salaire ?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileApr 22, 2022Entretien pour conseiller emploiEmployé anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretiendans un premier temps présentation par des conseillers pole emploi du poste de conseiller, ensuite entretien d'embauche normal avec des questions basiques avec des conseillers de pole emploi ou directeur de l'agence, ensuite un questionnaire en ligne avec les résultats directement à la suite , ensuite un dernier entretien si le questionnaire a été réussiQuestions d'entretienpourquoi ce métier ? les difficultés que peuvent rencontrer un conseiller ?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileApr 13, 2022Entretien pour ConsultantCandidat à l'entretien anonymeCandidatureJ'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienCandidature, réunion de candidats, tests validés puis... des semaines avant un RDV fixé presque 1 mois plus tard... J'avais retrouvé du travail entre-temps ! Et avec un meilleur salaire, parce que...Questions d'entretien"Vous êtes à l'accueil un lundi matin, premier jour ouvré du mois, et un demandeur d'emploi arrive très énervé en demandant à voir le Directeur. Que faites-vous ? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMar 26, 2022Entretien pour Volontaire au service civiqueEmployé anonymeCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploiEntretienfacile et compréhensible, le directeur m'a bien expliqué les tâches quotidiennes que je devrais effectuer et ce qu'ils attendent de ma part. Il n'y a pas besoin d'expérience, juste d'avoir 18-25 d'entretienaimez vous aider les gensSoyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMar 1, 2022Entretien pour conseillère en insertion professionnelleCandidat anonyme à un entretien, Pau, Nouvelle-AquitaineCandidatureJ'ai passé un entretien chez Pôle emploi Pau, Nouvelle-AquitaineEntretienTest psychotechniques Test sur les compétences et sur la connaissance du métier Test de logique Test de grammaire Entretien devant la directrice est responsable RH avec des questions sur soi, ce qu'on peut apporter à l'entreprise, notre motivation comment on se verrait dans 5 ansQuestions d'entretienPourquoi choisir de travailler chez nous en tant que conseillère en insertion professionnelle ? Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileMar 22, 2022Entretien pour Conseiller en gestion des droitsCandidat anonyme à un entretien, RoyanCandidatureJ'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Pôle emploi Royan en Mar 2022EntretienAprès avoir rempli un formulaire sur le site de pole vous êtes invités à faire un test de personnalité en ligne dont vous obtenez tout de suite une résultat. Puis il y a 2 entretiens physiqueQuestions d'entretienQue connaissez vous de l'entreprise?Soyez le premier à trouver ce retour d'entretien utileQuestions et réponses sur les entretiens d'embauche chez Pôle emploiLes utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Pôle emploi était positive à %, avec un niveau de difficulté de sur 5 5 étant le niveau de difficulté le plus élevé. Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour conseiller pole emploi et Conseiller et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour conseiller emploi et Conseiller processus d’embauche chez Pôle emploi prend en moyenne 21 jours, d’après 121 entretiens envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Conseiller 17 jours en moyenne et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Conseiller à l'emploi pole emploi 39 jours en moyenne.D’après 121 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez Pôle emploi incluent Présentation individuel de QI/d’intelligence téléphonique judiciaire de drogues de personnalité en groupe des compétences populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Pôle emploiVous travaillez chez Pôle emploi ? Partagez votre expérience !Pôle emploi

LeSyndicat national du personnel de Pôle Emploi, créé il y a plus de 50 ans, a pour objet l'étude et la défense des droits, des intérêts matériels et moraux, tant

Vérifié le 01 janvier 2022 - Direction de l'information légale et administrative Premier ministreDurant ses études, un étudiant peut effectuer des stages en entreprise ou dans un autre milieu professionnel. Le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié, mais il doit respecter les règles de son établissement d'accueil. Le stagiaire bénéficie d'un certain nombre de protections signature d'une convention de stage, durée maximale du stage, rémunération obligatoire, délai entre 2 stages étudiant peut effectuer un stage en milieu stage peut avoir lieu dans un organisme d'accueil du privé entreprise, association ou du secteur étudiant étranger peut effectuer un stage, quelle que soit sa nationalité, mais il doit être en situation régulière titleContent en autoriséesLe stage est une mise en situation temporaire en milieu professionnel de l'élève ou de l' lui permet d'acquérir les compétences professionnelles liées à sa missions confiées dans le cadre du stage doivent être conformes au projet pédagogique de l'établissement d' interditesUn stage d'étudiant ne peut pas être proposé pour les missions suivantes Remplacer un salarié en cas d'absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciementExécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent le stagiaire n'a pas d'obligation de production comme un salariéFaire face à un accroissement temporaire d'activitéOccuper un emploi saisonnierNombre de stagiaires autorisésEntreprise de moins de 20 salariésLes entreprises de moins de 20 salariés peuvent accueillir 3 stagiaires maximum en même tuteur suit 3 stagiaires au maximum au cours de la même d'au moins 20 salariésDans un organisme d'accueil d'au moins 20 salariés, le nombre de stagiaires dont la convention de stage est en cours pendant une même semaine civile titleContent ne peut pas dépasser 15 % de l' Une entreprise de 45 salariés peut accueillir en même temps 7 stagiaires maximum 45 x 15 % = 6,75. L'effectif étant arrondi à l'entier tuteur suit 3 stagiaires au maximum au cours de la même savoir lors de formations en milieu professionnel obligatoires pour les diplômes technologique ou professionnel du second degré dans les entreprises de 30 salariés maximum, le nombre de stagiaires ne peut pas dépasser 20 % de l'effectif. Ces entreprises ne peuvent pas non plus accueillir plus de 5 stagiaires en même stagiaire doit signer une convention de convention précise les compétences à acquérir ou à développer au cours du convention indique également le temps prévu de stage dans le cursus de stage doit obligatoirement se dérouler dans le cadre d'une convention signée entre les différentes parties Stagiaire ou, s'il est mineur, son représentant légalOrganisme d'accueil entreprise, administration publique, collectivité territoriale, établissement de santé, association ou tout autre organismeÉtablissement d'enseignement ou de formationEnseignant référent au sein de l'établissement d'enseignementTuteur de stage au sein de l'organisme d'accueilLa convention doit obligatoirement faire figurer les mentions suivantes Intitulé complet du cursus ou de la formation du stagiaire et son volume horaire par année ou semestre d'enseignementActivités confiées au stagiaireNoms de l'enseignant référent et du tuteurDates de début et de fin du stage et durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaireConditions d'autorisation d'absenceTaux horaire de la rémunération appelée gratification, calculée sur la base de la présence effective du stagiaire, et conditions de son versementAvantages éventuels dont le stagiaire peut bénéficier restauration, hébergement ou remboursement de frais, par exempleRégime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, notamment en cas d'accident de travailL'employeur doit tenir à jour la liste des conventions de stage conclues et inscrire les noms et prénoms des stagiaires accueillis dans une partie spécifique du registre unique du du travail peut demander une copie des conventions de stage à l'établissement d'enseignement ou à l'organisme d' le stage a lieu à l'étranger, une fiche d'information présentant la réglementation du pays d'accueil sur les droits et devoirs du stagiaire doit être annexée à la convention de maximaleLa durée du ou des stages ou formation effectués en milieu professionnel est de 6 mois maximum par organisme d'accueil et par année d' durée est déterminée en tenant compte de la présence effective du stagiaire dans l'organisme d'accueil de la façon suivante 7 heures de présence, consécutives ou non, représentent 1 journée de présence22 jours de présence représentent 1 moisLa durée maximale de 6 mois de stage est atteinte dès lors que le stagiaire a accompli, durant l'année d'enseignement, 924 heures de présence effective dans l'organisme d' noter en cas d'embauche du stagiaire, dans les 3 mois après la fin du stage, la durée du stage est déduite de la période d'essai et est prise en compte pour le calcul des droits liés à l' de carenceL'employeur doit respecter un délai de carence titleContent entre 2 stages il est de 1/3 de la durée du stage Après un stage de 6 mois, l'employeur doit attendre 2 mois avant d'accueillir un nouveau stagiaire sur le même obligation ne s'applique pas si le stagiaire interrompt lui-même le de versementStage continuUne gratification minimale est versée au stagiaire si la durée du stage est supérieure à 2 mois consécutifs soit l'équivalent de 44 jours à 7 heures par jour au cours de la même année scolaire ou dessous de ces seuils de durée, l'organisme d'accueil n'a pas l'obligation de verser une le montant horaire de la gratification est inférieur à 3,90 €, le stagiaire est exonéré de cotisations discontinuUne gratification minimale est versée à partir de la 309e heure de stage même s'il est effectué de façon non dessous de ces seuils de durée, l'organisme d'accueil n'a pas l'obligation de verser une le montant horaire de la gratification est inférieur à 3,90 €, le stagiaire est exonéré de cotisations gratification est versée à la fin de chaque mois et non pas en fin de est due dès le 1er jour de Pour un stage à temps plein 7 heures par jour du 1er janvier au 31 mars 2022 Janvier 147 heures effectuées 21 jours x 7 heuresFévrier 140 heures effectuées 20 jours x 7 heuresMars 161 heures effectuées 23 jours x 7 heuresLe montant de la gratification totale due est de 448 heures, soit 1 747,20 €.La gratification peut être versée de 2 manières soit en fonction du nombre réel d'heures effectuées par mois,soit par lissage par mois de la totalité des heures effectuées durant le des 2 méthodes de versementPériodeNombre d'heures réellesLissage=1 747,20 €/3Janvier573,30 €573,30 €Février546,00 €573,30 €Mars627,90 €573,30 €Total1 747,20 €1 747,20 €Tout stage interrompu temporairement donne lieu à un réajustement sur la base du nombre réel d'heures stage définitivement interrompu fait l'objet d'un régularisation globale selon le nombre d'heures le stage dure plus de 2 mois, la convention de stage doit prévoir la possibilité de prise de congés et d'autorisations d' le stage dure 2 mois maximum, la prise de congés n'est pas rémunération des congés est cas de maternité, de paternité ou d'adoption, le stagiaire bénéficie de congés et d'autorisations d'absence pour une durée équivalente à celle prévue pour les salariés. Durant ces absences, le maintien de la gratification n'est pas stagiaire est accueilli et accompagné par un tuteur tout au long du tuteur est garant du respect des objectifs pédagogiques fixés dans la contre le harcèlementLe stagiaire bénéficie des mêmes protections que celles accordées aux salariés en matière de lutte contre le harcèlement moral et le harcèlement sexuel au interditesIl est interdit de confier au stagiaire des tâches dangereuses pour sa santé ou sa cas d'interruption du stageSi le stage est interrompu avant sa fin, il peut être validé par l'établissement d'enseignement, dans l'un des cas suivants En cas d'interruption pour cause de maladie, accident, maternité, paternité ou adoptionEn cas de non-respect de la convention de stageEn cas de rupture de la convention de stage à l'initiative de l'organisme d'accueilUn report de la fin du stage est également possible, en tout ou partie, si tous les signataires de la convention de stage sont d' cas de non-respect des règles d'encadrement des stages, l'employeur encourt une amende administrative pouvant aller jusqu'à 2 000 € par stagiaire peut aller jusqu'à 4 000 € en cas de nouvelle infraction dans l'année qui suit la 1ere de stageEn fin de stage, l'organisme d'accueil doit remettre au stagiaire une attestation de mentionne la durée effective totale du stage et, si nécessaire, le montant total de la gratification d'attestation de stageÉvaluationLe stagiaire doit transmettre à son établissement d'enseignement un document dans lequel il évalue la qualité de son document n'est pas pris en compte dans l'obtention du diplôme du stagiaire peut être embauché par l'organisme dans lequel il a effectué son stagiaire bénéficie alors de certains avantages, liés à la durée de la période d'essai et à l' ? Réponses !Cette page vous a-t-elle été utile ?

Paysde la Loire se distingue par des résultats bien supérieurs à la moyenne . nationale, pour les niveaux CAP à BTS. 81,5 % des apprentis sortis en 2017 . et 2018 d'une dernière année de formation professionnelle étaient insérés . sur le marché du travail sept mois plus tard (contre 73,2 % au niveau . national) 13. Selon . les données issues de l’appariement .

Accueil Le Groupe Saint-Gobain Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain est présent dans 75 pays avec plus de 166 000 collaborateurs. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Ces solutions se trouvent partout dans notre vie quotidienne bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Elles apportent confort, performance et durabilité tout en répondant aux défis de la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, de la préservation des ressources et de l’urbanisation rapide. Notre Plan statégique "Grow & Impact" Derniers résultats publiés Rapport Annuel Intégré 2021 Nos marchés et nos solutions La Tour Saint-Gobain sous tous ses angles Saint-Gobain dans le monde Construire chaque jour des vies plus confortables 350 ans d'histoire et d'innovations.

Pourchaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si Toutes les offres Offres d'emploi Stages, alternance et services civiques Il y a 81 offres correspondant à vos critères de recherche annonces de moins d'un mois Sauvegarder la recherche 1 2 3 Appliquer vos critères de recherche sauvegardés Critères de recherche Mots clés Contrat Région Pays de la Loire Secteur Famille de métiers Réinitialiser Votre espace E-mail Mot de passe Rester Créer votre compte Mot de passe oublié ? Newsletter formation Abonnez-vous ! Les dernières actualités des formations Découvrez la newsletter bi-mensuelle ProfilCulture Formation ! ProfilCulture Formation, guide spécialisé des formations des art, culture et médias,… L'Ecole du jeu Ateliers hebdomadaires TCIC Tout Public Créée par Delphine Eliet en 2004, la TCIC Technique de Confirmation Intuitive et… Commission supérieure technique de l’image et du son CST - Soyez acteur de la production éco-responsable en Décors La CST, associée à l'INA et en collaboration avec Ecoprod, lance une nouvelle formation … L'Ecole du jeu week-ends TCIC Tout Public Créée par Delphine Eliet en 2004, la TCIC Technique de Confirmation Intuitive et… Ecole de danse D12 - Stages d'été 2022 avec Véronique Larcher Stages Corps/Anatomie du 22 au 26 août 2022, pour danseurs, comédiens, chanteurs… 40e Rugissant - Formation Adobe Photoshop, Illustrator et Indesign Formez-vous en infographie et ou approfondissez vos connaissances et votre… Auditions pour le cycle long de l'École du Jeu Le Cycle Long est dédié aux acteurs en voie de professionnalisation. Il s’agit d’un… Toutes les Actualités des formations Focus formations Formation de Praticien de la TCIC Le titre de Praticien de la TCIC pourra être délivré au stagiaire par L'École… Illustration graphique dans la mode Acquérir des compétences opérationnelles dans l'utilisation des outils graphiques… Twirling Bâton - L'art de la majorette, la relation entre danse et objet par Eric Martin et Marta Izquierdo Munoz -Danser avec l'objet "bâton de majorette", intégration/dissociation… Danser en espace public - Acquérir les compétences et principes nécessaires à la danse en espace public.… Acting for Teens - New in 21/22 Attestation de fin de formation Acting for Teens is centered around Method Acting… Notions de base réseaux, son et lumière Aujourd’hui, les musiciens, artistes et personnels travaillant dans le domaine du… Monteur Titre inscrit au répertoire RNCP n°35087 Le Monteur est responsable de la cohérence… Opérateur console lumière Grand MA 2 et Grand MA 3 en mode 2 ATTESTATION DE STAGE Programmer un pupitre Grand MA 2 et Grand MA3 mode2 Aborder… Chef Opérateur Son Bachelor professionnel EICAR et Titre RNCP, de niveau II reconnu par l’État Cette… Monteur effets spéciaux en numérique d'oeuvres cinématographiques et audiovisuelles Certificat d'établissement, RNCP niveau 6 Comment réalise-t-on un film ?...… Chargé de production Titre inscrit au répertoire RNCP n°35440 Les Chargé de Production gère l’organisation… CERTIFIANT / Cycle - Perfectionner la pédagogie de la voix 2 modules certifiants Module 1 - TECHNIQUES VOCALES DU CHANTEUR Module 2- ACCOMPAGNER… Toutes les formations RV1c.

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